|
İdari Personel
|
X
|
|
X
|
X
|
İdari personel, üniversitenin tüm idari, teknik, mali ve destek hizmetlerini yürüterek kurumsal işleyişin sürekliliğini sağlayan en temel iç paydaşlardan biridir.
İç Paydaş Olma Sebepleri:
Kurumsal Süreklilik: Öğrenci işleri, mali işler, personel daire başkanlığı, kütüphane, bilgi işlem ve sağlık gibi tüm destek hizmetlerini yürüterek üniversitenin günlük işleyişini sağlamaları.
Yasal ve Mali Yönetim: Üniversitenin mevzuata uygun yönetilmesini, bütçe planlamalarını, ihale süreçlerini ve resmi yazışmaları koordine etmeleri.
Akademik Süreçlerin Altyapısı: Ders programlarının sisteme girilmesi, sınav salonlarının hazırlanması, laboratuvar altyapısı ve kayıt işlemlerinde kilit rol oynamaları.
Kalite Yönetimi: TS EN ISO 9001 veya YÖKAK kalite standartlarının kurumsal düzeyde uygulanması ve dökümantasyon süreçlerini yürütmeleri.
Tüm idari, teknik, mali ve destek hizmetlerini yürüterek kurumsal işleyişin sürekliliğini sağlamaları; mevzuat uyumu, bütçe yönetimi, sınav/kayıt lojistiği ve ISO kalite yönetim dokümantasyonunu yürütmeleri.
|
Kurumsal iyileştirme ve geliştirme çalışmaları kapsamında;
-Kurum Kültürü ve Yönetime Katılım,
-İdari Hizmetler ve Süreç Yönetimi,
-Kurumsal İletişim ve İlişkiler,
-Kurumsal Altyapı ve Teknik Destek Hizmetleri,
-Yerleşke Yaşamı, Sosyal, Sağlık ve Ulaşım Hizmetleri konularında memnuniyet düzeyinin iyileşmesi ve gelişmesi
Kurum kültürü ve yönetime katılım, idari süreç yönetimi, kurumsal iletişim, teknik destek hizmetleri, yerleşke yaşamı, sosyal/sağlık olanakları ve ulaşım hizmetlerinde memnuniyet düzeyinin gelişmesi.
|
Güçlü
|
Önemli
|
Birlikte Çalışma
|
